Ludzie Zarządzania – Quiz 22 lutego 2021 – Posted in: Blog

Sprawdź, czy zdobędziesz maksymalną liczbę punktów! Powodzenia!

Pytanie 1. Opisywał organizację poprzez pryzmat metafor:

  1. Gareth Morgan
  2. Adam Smith
  3. George A. Akerlof

Pytanie 2. Zajmował się m.in. zagadnieniem tworzenia sensu w organizacjach:

  1. Karl E.Weick
  2. Edmund S. Phelps
  3. Paul Samuelson

Pytanie 3. Pisał m.in. o tzw. dżungli w teorii organizacji/dżungli zarządzania:

  1. Harold Koontz
  2. Robert Solow
  3. Ricky W. Griffin

Pytanie 4. Był związany z tzw. naukowym zarządzaniem, opowiadał się m.in. za używaniem bodźcowego systemu płac, według którego robotnik powinien otrzymywać pewną, określoną kwotę pieniędzy za każdą wyprodukowaną jednostkę:

  1. Frederick Winslow Taylor
  2. Robert Solow
  3. Harold Koontz

Pytanie 5. Wyróżnił trzy podstawowe rodzaje umiejętności kierowniczych, tj. umiejętności techniczne, społeczne i koncepcyjne:

  1. Robert L. Katz
  2. John Kotter
  3. Henri Fayol

Pytanie 6. Opracował m.in. teorię X i teorię Y:

  1. DouglasMcGregor
  2. Abraham Maslow
  3. Elton Mayo

Pytanie 7. Zajmował się m.in. badaniem zachowania ludzi w miejscu pracy:

  1. Elton Mayo
  2. Robert Owen
  3. Adam Smith

Pytanie 8. Zasłynęła badaniami nad wypaleniem zawodowym, opracowała m.in. Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego:

  1. Christina Maslach
  2. Esther Duflo
  3. Elinor Ostrom

Pytanie 9. Opracował definicję kompetencji, uwzględniając wzajemne relacje pomiędzy perspektywami analizy pracownika i zajmowanego przez niego stanowiska pracy:

  1. RichardBoyatzis
  2. Daniel Kahneman
  3. Robert Owen

Pytanie 10. Tak zwany cykl PDCA – schemat ilustrujący podstawową zasadę ciągłego ulepszania – to schemat stworzony przez:

  1. Williama Deminga
  2. Warrena Buffetta
  3. Dwighta Eisenhowera

Pytanie 11. Holenderski psycholog społeczny, który zasłynął jako badacz zależności między kulturą organizacyjną a kulturą narodową:

  1. GeertHofstede
  2. Friedrich Hayek
  3. Ronald Coase

Pytanie 12. Znany m.in. z teorii interesariuszy:

  1. R. Edward Freeman
  2. Milton Friedman
  3. George Stigler.

Pytanie 13. W książce Opinia publiczna wprowadził pojęcie stereotypu we współczesnym znaczeniu psychologicznym:

  1. Walter Lippmann
  2. Karol Adamiecki
  3. Philip Kotler

Pytanie 14. Sformułował m.in. prawo harmonii, prawo podziału pracy czy prawo koncentracji:

  1. Karol Adamiecki
  2. John Kotter
  3. Robert L. Katz

Pytanie 15. Autor „Małej encyklopedii prakseologii i teorii organizacji”; uczeń Tadeusza Kotarbińskiego; filozof zajmujący się prakseologią i teorią organizacji:

  1. Tadeusz Pszczołowski
  2. Juliusz Au
  3. Kazimierz Bajoński

Pytanie 16. Etyk, filozof, twórca doktryny reizmu. Jego sztandarowym dziełem był „Traktat o dobrej robocie”

  1. Tadeusz Kotarbiński
  2. Tadeusz Pszczołowski
  3. Karol Adamiecki

Opracowała: Lena Grzesiak

Wpis sporządzono na podstawie Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami. Wydanie III, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2018.

Odpowiedzi do testu: prawidłową odpowiedzią w każdy pytaniu jest odpowiedź A.

« „Opowiem Ci moja historię”
Homosos »