Społeczne wymiary zarządzania w perspektywie młodych badaczy

e-ISBN	978-83-68049-69-5
Rok wydania	2026
Wydawnictwo	Wydawnictwo SIZ
Liczba stron	138
Słowa kluczowe	Zarządzanie
Wolny dostęp	Link

Spis treści

Wstęp

Zarządzanie ludźmi i przywództwo w organizacji

Hanna Aksamitowska – Hybrydowe przywództwo – liderzy w czasach AI
Jolanta Litoszko – Funkcja kontrolna w kierowaniu zespołem hybrydowym – kompetencje menedżera
Anzhelika Denyshchuk – Rola komunikacji w zarządzaniu organizacją
Jakub Kondrat – Czy podział ról ma znaczenie? Wpływ zróżnicowania ról na wyniki i współpracę w zespole

Pokolenie Z na rynku pracy – oczekiwania i rozwój kariery

Paweł Jankiewicz – Preferencje dotyczące ścieżek kariery pracujących studentów z pokolenia Z – wyniki badań empirycznych
Tomasz Woźniak – Oczekiwania pracowników z pokolenia Z wobec przełożonych i pracodawców
Julia Obidowska – Oczekiwania pokolenia Z wobec pracodawców w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi

Współczesne wyzwania rynku pracy i zarządzania zasobami ludzkimi

Julia Koszmider-Hymka – Ageizm wobec osób 50+ na rynku pracy i działania wspierające aktywność zawodową
Anna Kowalska – Od kompetencji do zdolności adaptacyjnej: mindset jako metakompetencja regulacyjna w warunkach zmiany paradygmatu kompetencyjnego
Julia Zasada – Urlop menstruacyjny wśród współczesnych benefitów pracowniczych – między szansą a zagrożeniem